想有职场好人脉，除了说话好听，还要真诚助人—— 　　人在江湖要有个人脉，一些流行用语实际上起到了润滑人际关系的作用，好听的话永远有市场。这个年代的办公室里，人

从某种意义上来说，到一家公司工作，就是这个人对这家公司进行投资，他们付出了自己的智慧和汗水，同时，他们也需要得到合理的回报。 　　在我们身边，不乏跳槽走人者，

第四计以逸待劳 　　原文：困敌之势，不应战；损刚益柔。 　　译文：使敌人的势力损耗，不需使用武力；敌方刚强之势消耗了，我方的力量自然就会增强。 　　小孙在

辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更

■案例 　　逯鹏是公司销售部的一名员工，人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好，但是，前一段时间，不知道为什么，同一部门的张力老是处处和他过不去，有时

1、很快你就会发现几千元的工资不算什么　　2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的　　3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福　　4、很快你就

是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作？《cosmopolitan》国际版主编海伦·布朗女士（helengurleybrown）最新的风暴丛书将给你点滴启发，引导你

距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会

第十计笑里藏刀 　　古兵法原文：信而安之，阴以图之；备而后动，勿使有变，刚中柔外也。 　　原文今译：使敌方充分相信我方，并安然不动，麻木松懈，在暗中却谋划克

要知道，他之所以成为我们的老板，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了你。 　　任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质。玛格丽特。亨格佛曾经说过：“

当你挖空心思想出一个好主意，或者你勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时，却有人试图把这份功劳归为己有。面对这种情况，你该怎幺办？总不能整天气急败坏吧？下面几种方法

“收买人”：susan 　　通人，只要有心，没有“收买”不了的。 　　当我把老板david送上飞机，看他带着兴奋与骄傲回去述职，在安检入口他回头向我招手，扬

不到三年由普通文员晋升为人力资源总管杨真的心得是—— 　　尽心细心留心“三心”打天下 　　杨真，一个自信而阳光的四川女孩，从2003年1月进入深圳正阳软件有

被人普遍都喜欢，我不觉得有什么价值。 　　我常常收到如下的指责：离题、浅薄、无知、没心没肺、愤世嫉俗、以自我为中心之类的指责。事实上，我上一次遭到如此直接打击

人与人之间，语言交流是少不了的，特别是职场交谈中，谈话技巧由为重要，可是，有些谈客却令人厌烦，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在针毡之上。如果处在此情此景之中，

高效率的你总是能在上班之前把工作做得又快又好，可是下班时间你却不敢走，因为周围同事一个个都很认真地在工作，你反而显得有些不正常，有同事甚至对你说：又走了，每天都

鸡肋者，食之无味弃之可惜也，如何置之？如果只是一条鸡肋也就罢了，可两难的境地又何止如此呢？ 　　现代社会从一而终的就职观念正逐渐被淘汰。并不是人们不再执着，而

工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就

当今世界，是人才取胜的时代，当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手google挖走时，我们不能不思考一个问题：企业靠什么吸引人才？怎

现代社会是重视交际的社会，如何在交际场合让人悦纳自己？首先要从注意自己的言行举止上入手，树立自己的良好形象，以下建议或许会给你启发。 　　一要保持仪表整洁大方